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                                          共为您?#19994;? 职位
                                          • 急招总经理助理和秘书

                                            6-8万 | 南昌市 | 大专 | 1-3年

                                            发?#21152;冢?018-03-28 | 投递后:10天内反馈

                                            大专以上文化,两年以上相关工作经验,20-28岁之间,身高1.62米以上,女性要求形像好气质佳,有较强的客户公关和沟通、交际能力有良好的语言表达能力和应变能力.能驾驶优先 待遇 :面议 工作时间:8:35—12:00 14:00—17:30
                                          • 资料管理助理

                                            10-11万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

                                            发?#21152;冢?018-03-28 | 投递后:10天内反馈

                                            任职资格: 1、上海户籍; 2、具有工程类、项目管理类、网络管理类相关专业大专或以上学历; 3、从事三年以上相关岗位工作; 4、能熟练操作使网站后台管理软件; 5、具有设计院相关工作经验者优先。
                                          • 风控助理

                                            4-5万 | 珠海市 | 中专 | 3-5年

                                            发?#21152;冢?018-03-28 | 投递后:10天内反馈

                                            根据风控部发展战略需要,开展风控日常工作,对接评估公司和做好日常台账,操作和录入线上系统和合同制作,根据工作分工?#25165;?#21327;助评审、权证和贷后专员的日常工作。
                                          • 内勤

                                            5-7万 | 郑州市 | 本科 | 1-3年

                                            发?#21152;冢?018-03-28 | 投递后:10天内反馈

                                            (1)行政事务处理 (2)物料采购、登记管理 (3)工作考核、核算工资 (5)管理制度的制订与执行监督
                                          • 合并报表岗

                                            50-80万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

                                            发?#21152;冢?015-08-06 | 投递后:10天内反馈

                                            合并报表岗岗位职责与任职条件: 1、跟进国际会计准则和香港会计准则的变化,修订公司的会计政策; 2、适应公司H股上市过程及上市后信息披露的要求,编报满足国际会计准则要求和香港联交所要求的会计报表及报表附注; 3、根据中国证监会、上海证券交易所的要求,依据中国会计准...
                                          • 学习与发展经理

                                            15-30万 | 杭州市 | 本科 | 10年以上

                                            发?#21152;冢?015-07-30 | 投递后:10天内反馈

                                            学习与发展经理主要职责: 1. 根据公司的发展战略目标和业务运作模式,完善并实施员工学习和发展等各项规章制度 2. 依据公司人力资源战略规划,组织制订员工学习发展计划,包括年度月度?#20161;?#26045;计划 3. 按照年度员工学习和发展分部的工作计划,制订和管控预算 4. 岗位...
                                          白小姐三肖中特期

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