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                                          美国劳工市场太火爆!职位空缺数量远超求职人数

                                          添加时间:2019-05-13 10:17:53
                                          浏?#26469;?#25968;: 0
                                          根据美国劳工部门5月7日公布的数据,3月美国JOLTS职位空缺为748.8万个。这一数据继2月份创下四年来最大降幅之后一举反弹34.6万,数值达到历史?#31995;?#22235;高,创下近十个月来最高的环比增幅。

                                          数据显示,美国3月职位空缺率为4.7%,私营部门增加36.3万个空缺职位,政府部门空缺职位则出现减少。从行业来看,运输、仓储和公用事业新增8.7万个职位空缺,建筑业增7.3万,房地产以及租赁业增5.7万。

                                          这同时也是美国空缺职位数连续第13个月超过失业人口。根据此前公布的3月非农就业数据,当月美国失业人口为582.4万人,比职位空缺数目还要少逾160万人。

                                          不过这份报告也有一些令人失望的地方:尽管从职位空缺来看美国就业市场供不应求,但受雇佣人数却连续第二个月下降,至56.6万人,为去年3月以来的最低水平。分部门看,私营部门的受雇佣人数几乎没有变化,政府部门雇佣人数有所下降。

                                          此外,自主辞职(反映劳动人口对找到下一份工作的信心水平)连续第二个月出现回落,3月份下滑3.8万人至340.9万人。

                                          企业裁员率从2月份的1.2%降至1.1%。制造业和建筑业裁员率则出?#20013;?#24133;上升。路透社评论称,制造业裁员可能主要体现在汽车行业,因为该行业正在经历销售放缓和库存过剩。

                                          路透同时援引ZipRecruiter劳工经济学家Julia Pollak称:“按照历史标准,3月的裁员和解雇率是极低的,这反映出雇主需要他们的工人,并准备努力留住他们。”

                                          从更长的时间窗口来观察,美国就业市场的恢复和?#20013;?#20102;十年的史上最长经济?#27492;詹降?#22522;本一致。眼下,美国职位空缺数已经从09年经济危机后的低谷回升至危机前的数量,并在最近一年内大幅攀升至历史最高水平。与此同时,?#36824;?#20323;和主动辞职人数均回升至好于危机前的水平。

                                          一个更加直观的对比是:当2009年6月经济衰?#31169;?#26463;时,?#36824;?#20323;人数比当月截至最后一个工作日的职位空缺多110万个。而在十年后的3月,?#36824;?#20323;人数比职位空缺少了逾180万。

                                          JOLTS全称为Job Openings LabTurnover Survey(职位空缺和劳动力流动调查)是美国劳工统计?#32622;?#26376;发布的衡量职位缺口的数据。被前美联储主席耶?#36164;?#20026;是反映该国劳动力市场效率和员工信心的重要指标。

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