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                                          因为拒绝加班,我被同事们孤立了

                                          添加时间:2019-05-16 11:18:35
                                          浏览次数: 0
                                          现在的人,总喜欢用自己的眼光去衡量别人,用自己的思维方式和?#29616;?#21435;要求别人,如果别人不按照自己的要求去做,就好像是犯了错。

                                          去年底,我入职了一家电商公司做?#22836;?#20027;要工作内容就是在线回答顾客的问题。公司有早班和晚班之分,早班是八点上班、四点下班,晚班是下午一点上班,晚上十点下班。因为我住的地方离公司比较远,而?#21307;?#36890;又不太方便,所以我选择了早班。每天六点多就起床,七点?#38469;?#20986;门。好在晚上下班的时间比较早,我还能有时间去干点别的。

                                          我们虽说是?#22836;?#20294;是也有提成的,除了个人提成之外还有小组的奖金。小组的奖金就是根据整组的完成数额来定的,最后再平均分配到每个人的头上。

                                          入职?#27426;?#26102;间之后,我就发现了一个问题:同事们?#21152;?#21152;班的习惯。尤其是我们小组,平均每天加班一个小时左右。那段时间,我正在考注册会计师证,并且报了一个培训班,每天要保证两个小时的学习时间,所以我就没有和大家一起加班。

                                          渐渐的,我发现同事们?#28304;?#25105;的态度有些奇怪,说话的时候在我面前都是有些欲言又止,有的时候还会说一些怪?#36824;?#35843;的话,让我捉摸不透。

                                          后来有一天,领导找到我谈话,意思是现在小组里每个人?#24049;?#21162;力,为了后面的奖金,每个人都会义务加班。所以如果我每天按时走,最后还拿奖金的话,其他同事心里会不平衡。我问领导,是不是公司要强制我们加班呢?领导回答不是,这个还是看大家的意愿来的。我恍然大悟,为什么最近同事们对我不怎么友好,原来是气我会分掉她们的奖金。我能理解她们,在她们眼中,我这应该是属于不劳而获吧。但是我还有更重要的事情要做,不想把所有精力都放在加班上,所以我向领导提出,我不加班,月底的小组奖金也不要。领?#24049;?#20687;还想说什么,但是最后又什么都没说。

                                          后来的情况就是越来越?#29616;兀?#21516;事们开始孤立我、一起吃饭也不叫我、甚至不跟我说话。然后有一天一个同事苦口婆心的跟我说,因为我拒绝加班,大家对我都非常不满。她们希望我能自觉一点,这样才能更好的融入群体。

                                          我很纠结,我认为我在工作时间内能够很好的完成我的任务就可以了,不能因为大家都加班所以我就必须加班呀。可是人毕竟是社?#27426;?#29289;,我受不了大家对我的孤立与冷落,同时我又不想向她们妥协。最后,我选择了离职。

                                          关于加班,我的想法是,如果公司强制性加班我可以加,但是公司都没有规定,而我又能很好的完成任务,所以我可以选择不加班,这是我的权利。我觉得,离开这样一个迂腐的团队对我来说可能事件好事。未来的路还很长,我?#27426;?#20250;遇到适合我的公司和同事。

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